调研中，各部门负责人按照《部门目标管理年度考核办法（试行）》精神，汇报了2010年各项工作任务目标的完成情况和2011年工作的初步设想，并就工作中的困难和问题提出了建设性的意见。

    方敬华对各部门工作给予了充分肯定，并就当前工作和2010年面临的新形势、新任务与相关部门进行了深入研讨。方敬华说，2010年是我院完成“十一五”计划的收官之年，目前已近年末，各部门要认真查找工作中存在的问题，找准“短板”，查漏补缺，加大力度，确保全面完成学院今年的各项目标任务。方敬华指出，2011年是“十二五”计划的开局之年，我们工作面临着许多新情况新问题，一方面学院发展已站在新的起点上，必须抓住机遇，乘势而上，高标准快发展；另一方面，高等职业教育“十二五”规划和国家骨干高职院校建设对我院发展提出了许多新思路和新要求；尤其要为实施“十二五”规划开好头、起好步。各部门要根据新形势和新情况，加强工作前瞻性研究，加强工作中突出问题对策性思考，及早谋划2011年部门工作思路和举措，重点在推进“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”方面取得突破，力求工作思路清、目标明、措施实。同时要不断提炼工作特色，抓住工作重点，提升工作质量，逐步打造善学习、重思考、会执行的特色部门，坚持在创新中求发展，在特色中树品牌，为学院加快发展添砖加瓦。

    徐云松副院长和教务处、财务处、产学合作处、后勤服务公司负责人参加了相关调研活动。