为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，12月23日上午，学院召开2015年下半年党风廉政建设情况分析会。学院领导王昆欣、金炳雄、陈宝珠、谢征、王忠林、周国忠、陆文、沃斌峰、姚哲峰出席会议并发言。办公室、监察审计处、人事处、教务处、科研处、招生就业处、财务处、资产管理处（基建处）、合作发展处、后勤服务处等部门负责人参加了会议。会议由纪委书记谢征主持。
会上，各位党委委员根据本次分析会的要求，重点围绕三公经费、干部选拔、人事管理、教学经费、图书（教材）采购、科研经费、招生录取、物资采购、资产处置、校企合作、后勤管理和继续教育培训等领域和环节，细致查摆、认真分析目前的廉政建设情况，提出了进一步加强党风廉政建设的建议与意见。各部门负责人根据年度党风廉政建设及反腐败工作任务分解，重点分析了本部门廉政建设方面存在的薄弱环节和问题，并针对性地提出了整改措施。
谢征指出，分析会旨在全面准确判断学院党风廉政建设的形势，对照检查党员干部执行“六大纪律”情况，对照检查领导干部履行“主体责任”、“监督责任”和“一岗双责”落实情况，发现薄弱环节，认真查找原因，有针对性地研究制定解决问题的办法和措施，并对学院下阶段制度建设、内部审计、信访举报、禁止“小金库”、正风肃纪以及责任制年度考核等工作做了具体部署。
院长金炳雄在发言中对学院行政系统党风廉政建设工作提出了“四个强化”要求，即一要强化制度规范，将权力关进制度的笼子，逐步完善制度，规范程序，执行到位；二要强化问题导向，要经常梳理、时刻审视、及时纠错；三要强化警示防范，提高觉悟，从细处抓起，防微杜渐；四要强化信息公开，制度执行要公开透明，让权力在阳光下运行。
党委书记王昆欣在会上表示，党风廉政建设永远在路上，没有完成时，只有进行时。他对领导干部用好手中权力做了四点强调：一是既要严格管理，更要强化服务；二是既要提醒点拨，更要注重提高自身素质；三是既要依法治校，更要“以人为本”；四是既要领导负责，更要职责到位。打造一支“主动服务师生、主动献计献策、主动排忧解难，会干事、干成事、不出事”的高素质干部队伍。
（供稿：吴盈盈）
