4月18日，党委书记、学院改革和发展领导小组组长王昆欣主持召开学院改革和发展领导小组会议，院长、学院改革和发展领导小组副组长金炳雄及学院改革和发展领导小组全体成员，办公室、人事处、教务处、财务处、学工部、招生就业处、国际教育学院、酒店管理系、旅游规划系、外语系、工商管理系主要负责同志参加会议。
会议结合《浙江旅游职业学院“十三五”发展规划纲要（2016—2020年）》和《浙江旅游职业学院服务旅游万亿产业五年行动计划》，重点就学院十三五国际化“走出去”战略、四年制高职教育、特色发展之路等重点工作进行深入讨论研究和部署。与会人员纷纷从自身工作实际出发，对重点工作开展提出了意见和建议。
金炳雄指出，“十三五”期间，学院的主要突破点在国际化办学与四年制高职教育上。各部门必须牢牢坚持这两项突破不动摇，合力深入开展工作。他强调，要实现两项工作突破，关键在于认真研究上级部门出台的政策方向，重点在于明确自身的目标定位，只有这样工作开展才会目标明确、用力精准、成效显著。
王昆欣指出，本次会议是统一认识、梳理思路、鼓足干劲、创新发展，切实做好学院十三五开局的一次重要会议。他从会议召开的意义和目的、改革的目标和方法、学院发展发展取得的成绩、发展面临的瓶颈和突破、领导干部素质建设等五个方面进行了深入剖析。王昆欣指出，坚持深化改革是学院取得今天办学成果的主要原因，也是“十三五”期间学院加快发展的必由之路。目前学院发展面临一些瓶颈，亟待在“十三五”期间突破。王昆欣要求，与会人员及各部门要深入思考学院发展各项事业，想办法、出实招、善创新、干实事，推动教育资源走出去、发展层次升上去、特色办学深下去、办学实力强起来、办学环境好起来。他同时强调，“十三五”期间，全体领导干部要身先士卒，勇于担当，加强学习，抓好主业；要在继续严格执行中央八项规定的基础上，敢于为、善于为、大胆为，为学院打造旅游教育的“中国品牌”和“中国服务”人才培养的摇篮作出更大的贡献。
（供稿 胡剑）
