学院2016-2017学年第一学期期末中层干部会议于1月18日召开。学院领导王昆欣、金炳雄、陈宝珠、徐云松、谢征、王忠林、周国忠、陆文、姚哲峰出席会议，全体中层干部、助理级干部参加会议。

    本次会议形式新颖、内容务实。在专题研讨阶段，三个小组紧紧围绕“十三五”我们怎么干，校园文化与思政教育，质量、品质、创新、品牌等三个主题展开讨论。第一组由副院长周国忠主持，科研处、财务处、酒店管理系、旅游管理系、规划系、千岛湖校区主要负责人参与交流，以建设优质高职院校为核心，从办学模式、专业建设、人才培养、师资发展、校园服务等多个方面分析改革创新思路；第二组由党委副书记陈宝珠主持，学工部、资产管理处、外语系、艺术系、烹饪系、社科部主要负责人参与交流，从学工文化、校园建设、学生活动开展、网络育人、思政课改等方面进行了分享；第三组由副院长徐云松主持，督导室、教务处、招就处、合作发展处、国际教育学院、工商管理系主要负责人参与交流，从部门的实际工作出发，探讨了在质量、品质、创新、品牌四项建设过程中发现的问题及解决方案。

    学院分管领导在会上分别围绕各自的分管工作进行发言，确定工作重点、提出工作思路。随后，学院院长金炳雄作了题为“让重视质量成为旅院的一种文化”的主题报告，分析了提高办学质量的大背景，提出了学院抓好质量建设的主要措施，分享了构建质量文化的新思路，为学院建设优质高职院校工作理清思路，明确目标。

    党委书记王昆欣作总结讲话，他肯定了这次会议所取得的五大成果，一是为广大干部提供了良好的交流机会；二是涌现出很多值得大家反思的问题；三是促进来年更好地开展各项工作；四是明确了重点关注的几项行动；五是提出了以“质量”为核心的学院发展新方向。王昆欣强调，2017年是学院“十三五”规划的关键一年，学院上下要重点做好优质高职院校建设和思想政治教育改革两件大事，并将“最多跑一次”的服务理念落到实处。

（供稿 倪淑颖）